Công ty có 2 kỳ review hàng năm (thường vào tháng 1 và tháng 7). Trong kỳ review này, quản lý sẽ đánh giá, review lại toàn bộ quá trình làm việc của bạn, các đóng góp, thái độ của bạn trong công việc...
Qua đó sẽ xem xét và đề xuất lại mức lương/cơ chế phù hợp với bạn hoặc cũng có thể cử đi đào tạo, nâng cao năng lực ...
Was this article helpful?
That’s Great!
Thank you for your feedback
Sorry! We couldn't be helpful
Thank you for your feedback
Feedback sent
We appreciate your effort and will try to fix the article