- NLĐ nghỉ tối đa không quá 7 ngày liên tục bao gồm ngày nghỉ phép, ngày nghỉ cố định trong tuần (VD: thứ 7, chủ nhật đối với khối Back Office) và các ngày nghỉ lễ theo Nhà nước quy định. Trường hợp thời gian nghỉ lễ và nghỉ cố định trong tuần lớn hơn 7 ngày liên tục, NLĐ không được sử dụng ngày phép năm vào 3 ngày liền kề kỳ nghỉ đó.
- NLĐ tự ý nghỉ 05 ngày cộng dồn trong tháng hoặc 20 ngày cộng dồn trong năm, Công ty có quyền xử lý kỷ luật sa thải Nhân sự (Khoản 4 Điều 125 Bộ luật lao động 2019)
Was this article helpful?
That’s Great!
Thank you for your feedback
Sorry! We couldn't be helpful
Thank you for your feedback
Feedback sent
We appreciate your effort and will try to fix the article