Quy định vv Vệ sinh, sắp xếp nơi làm việc

Created by HR MindX MindX, Modified on Tue, 25 Jul, 2023 at 10:27 AM by HR MindX MindX

1. Trang phục:

Trang phục lịch sự, gọn gàng. Các bộ phận làm việc trực tiếp với khách hàng (khối Sale, Admin Space) mặc đồng phục MindX.


2. Phòng làm việc: 

  • Nhân sự làm việc ở tất cả các phòng ban thường xuyên dọn dẹp, vệ sinh, giữ không gian làm việc sạch sẽ, ngăn nắp, rác thải bỏ đúng nơi quy định, dép đi vào phòng vệ sinh phải để gọn gàng, đúng nơi quy định. Những vật dụng không liên quan đến công việc như chăn, gối, gấu bông… cất vào tủ, không để tại khu vực làm việc. Tài liệu hồ sơ có hộp đựng để trên bàn/ nơi quy định. Cốc/ly uống nước, sử dụng cốc/ly của MindX hoặc các loại cốc/ ly nhỏ không chiếm nhiều diện tích (do không gian làm việc khá hạn chế ở một số cơ sở nên cần sử dụng những đồ nhỏ, tạo cảm giác thoáng mát).
  • Sau giờ làm việc, không để bất cứ đồ đạc cá nhân/ không liên quan đến công việc trên bàn làm việc. Các vật dụng không cần thiết cần cất gọn gàng trong tủ hoặc mang về.
  • Kiểm tra đều đặn hàng ngày việc vệ sinh, sắp xếp nơi làm việc đảm bảo sạch sẽ và mỹ quan.

3. Khu vực hành lang, lối đi, phòng họp chung và khu Open:

  • Toàn bộ nhân sự Công ty có ý thức giữ vệ sinh và mỹ quan chung. 
  • Không để các vật dụng cá nhân ở khu vực sử dụng chung.
  • Không mang thức ăn nặng mùi như mít, sầu riêng, nước mắm cốt, nước tương… Trường hợp nhân sự ăn trưa tại khu Open hoặc phòng làm việc yêu cầu khử mùi và dọn dẹp sạch sẽ ngay lập tức sau khi ăn uống. 
  • Nhân sự đi lại trong hành lang, lối đi, khu Open chú ý hành vi (Ví dụ: không trùm chăn đi lại trong Công ty), không ngồi nói chuyện lâu, không tụ tập cười đùa gây tiếng ồn.
  • Bộ phận lễ tân không làm việc riêng trong thời gian làm việc (không sử dụng điện thoại, tán gẫu, chơi game…), không ăn tại quầy. Trang phục, đầu tóc lịch sự, gọn gàng.

Was this article helpful?

That’s Great!

Thank you for your feedback

Sorry! We couldn't be helpful

Thank you for your feedback

Let us know how can we improve this article!

Select at least one of the reasons
CAPTCHA verification is required.

Feedback sent

We appreciate your effort and will try to fix the article